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富迪慈善基金會:胡靜與她的十年公益路

發布時間: 2019-09-03 16:59:13

     “善行天下、大愛無邊、富迪同行”是廣東省富迪慈善基金會成立之初,由理事長胡靜提出的口號。實際上,成立十年以來,富迪慈善基金會也在一直遵循著上述方式,探尋企業踐行社會責任新方式。

  2009年8月,廣東省富迪慈善基金會成立,胡靜任基金會理事長,從此,便開始了她的公益慈善之路。富迪慈善基金會是一家匯聚富迪公司員工、經銷商及其他社會人士的愛心力量,為開展更多慈善公益活動提供保障的非營利性慈善機構。

  現在的富迪慈善基金會公益項目已經遍布教育、醫療、扶貧、救災、志愿者行動等項目。基金會始終踐行“興企報國、興企為民”的價值觀,始終履行關注弱勢群體,關注社會,關注民生的責任和使命。

  而伴隨著十年探索,依托互聯網的高速發展,胡靜和她的富迪慈善基金已然探索出了一條企業、貧困地區、消費者三贏的踐行社會責任新道路。

  胡靜的十年探索

  胡靜生長于浙江,兼具蘇杭女子的美麗溫婉與浙商的精明實干,更尊崇著我國女性樂善好施、扶貧濟困、守望相夫的傳統美德。她說:“我覺得女人還是要展現溫柔和善良,不要覺得自己能力強,就趾高氣昂、飛揚跋扈,女性要有女性的特點。”

  胡靜為慈善事業四處奔走;她常常帶著自己的孩子訪貧問苦,教育孩子關愛他人。救助白血病患兒、資助貧困學子、認捐貧困孤兒、援建希望小學……哪里有孩子的哭泣,哪里就有她忙碌的身影;不單孝敬自己父母,更是愛心溫暖其他孤寡老人,每年中秋、春節,她會出現在福利院里、失獨老人的家里、需要幫助的街坊鄰居那里;同時她還鼓勵廣大女性同胞自立自強,首先要自愛。她積極開展關愛貧困女性特別行動,2018年,廣東富迪慈善基金會在貴州貧困地區啟動“繡娘筆記本”項目,通過定制當地的刺繡產品,提升繡娘的經濟收入和生活水平,同時也通過經濟等手段呵護當地刺繡文化的傳承與發展。

  自廣東富迪慈善基金會成立以來,作為理事長的胡靜,一直積極號召富迪家人和社會各界愛心人士多做慈善,并協助富迪健康科技有限公司弘揚“大愛”,四處扶危助困、廣行善舉。胡靜內心那一塊柔弱的地方分分秒秒都在關注那些需要幫助的人們,幫助更多需要幫助的人們。

  實際上,自2009年擔任富迪慈善基金會理事長之后,胡靜就將自己的工作重心轉移到慈善領域。與此同時,她利用富迪公司在產品研發方面的優勢,一方面致力于為貧困地區的女性提供健康方面的幫助,另一方面也為更多的女性消費者提供了優質健康的產品。

  據胡靜介紹,在了解到貧困地區的女性在個人衛生方面簡陋與不足之后,富迪公司通過富迪慈善基金會將女性衛生用品,通過“母親郵包”項目送到貧困地區母親的手中,該產品的推出也為廣大女性消費者的健康提供了一份呵護與保障。此外,富迪健康還研發推出了“4U植愛”“陽光靚彩”“健克雅”等系列產品。

  據了解,“母親郵包”項目自啟動以來,憑借低門檻、便捷性強、透明度高的特點,已經吸引了價值數千萬元的社會捐贈,這些帶著愛心的郵包被免費送到貧困母親手中,讓內蒙古、四川、云南等近30個省區市的近百萬名貧困母親感受到社會對她們的關懷與溫暖。“繡娘筆記本”項目的實施,既保護了黔西南州的刺繡文化的延續,也極大提升了當地貧困群眾的經濟收入。

  除了設立自然災害捐助應急機制和結合自身的資源優勢開展公益慈善活動外,富迪也已意識到公益慈善活動創新的重要性,在慈善事業上的投入不應僅僅停留在單純捐款捐物的層面,而應提升到企業經營的戰略高度。近年來,富迪和廣東省富迪慈善基金會不僅實施各類安老助寡、扶貧濟困、資助貧困地區教育等項目百余個,還在全國開展了“粉絲帶飄起來”大型社會公益活動,為推動中國社區志愿事業的蓬勃發展作出了重要的貢獻。

  但實際上,富迪慈善基金會的發展,也伴隨著一些質疑。胡靜表示:“我知道,現在越來越多的人開始理解、關注慈善,但是也有一些令人沮喪的負面消息出現,有人拿慈善炒作,有人從中牟利,但是我們始終堅信主流是好的。我們也要以實際行動證明,富迪慈善基金會的運作是公開透明的,是具有公信力的。我們所有的捐贈都開具發票,所有的善款去向都有監督、明細。”

  正如胡靜所說,富迪慈善基金會在發展道路上,也是幾經探索。8月27日,在中國經營報社主辦的主題為“全球視野 責任共享”的2019中國企業社會責任高峰論壇上,廣東省富迪慈善基金會秘書長鄭軍華表示:“富迪慈善基金會的發展經歷了三個階段。最早的時候,就是可能你需要幫扶,我給你一點物資,這就完成了對個人的幫扶。再到后來更直接,像整個機構直接捐助敬老院、直接蓋兒童福利院等;但是一個企業的能力是有限的,因此后來我們還倡導自己的經銷商團隊,也倡導更多的社會人士參與。同時我們開始做一些定向的捐贈跟扶貧。特意關注留守兒童,通過教育輸出,引導經銷商團隊和公司內部人員跟留守兒童、老人直接交流,包括精神上和物質上的幫扶;第三個階段,機構開始專注在非遺方向,希望通過非遺傳承為社會、國家、民族盡一份力。”

  而互聯網的高速發展,也給富迪帶來了踐行社會責任的新渠道。鄭軍華表示,自2018年9月富迪移動社交電商平臺正式推出以來,已經嘗試鏈接了很多優秀的產品,通過自身供應鏈與渠道優勢,將貧困地區的優質產品輸送到消費者手中,探索出了一條企業、貧困地區、消費者三贏的踐行社會責任新道路。

  實際上,在業界只要提到富迪健康科技有限公司,就不能避開慈善的話題。

  作為一家勇擔社會責任的企業,富迪從一開始就明白,收獲越大,責任越大。秉承誠信經營的宗旨,經過十多年的跨越式發展,從優質產品,到耳熟能詳的企業品牌,富迪在中國大地上生根發芽。在發展事業的同時,富迪公司也以自己的實際行動不斷地感化大家,把慈善當作一種習慣,努力帶出一個有愛心、有能力、有社會責任感的團隊,用富迪人集體的力量幫助有需要的人,因為這是一家積極履行社會責任的企業所需要貫徹的基本的社會精神。

  在“大愛無邊,我們所做的一切都是為了愛”的企業文化理念感召下,越來越多的富迪經銷商踴躍地加入到慈善行列,四處扶危助困、廣行善舉,西南旱災、玉樹大地震、吉林洪災、舟曲泥石流災害,他們第一時間吹響行動號角,深入一線;救助白血病患兒,資助貧困學子,關愛婦幼老弱,他們捐款捐物,身體力行、無私奉獻,甚至很多富迪經銷商將自己收入的10%、20%捐給廣東省富迪慈善基金會,用于慈善事業。

  “我們公司企業文化很簡單,我們希望能幫到更多需要幫助的人,希望引導更多人一起參與慈善,一起為整個社會盡一份心,盡一份力。”鄭軍華說。

  胡靜也坦言,之所以在2009年專門成立廣東省富迪慈善基金會,就是為了將富迪公司經銷商的愛心、社會愛心人士的愛匯聚成“大愛”,去開展更系統、更專業的慈善活動,去幫助更多的群體。

  而在企業內部,胡靜也致力于在公司內部營造愛心氛圍,并將之融入到企業文化中,幫助和提升員工核心競爭力。

  “我們在企業內打造了‘愛的文化’,幫助那些有困難的員工,提升他們收入的同時也互幫互助提升他們工作技巧等方面的能力。在愛心文化的氛圍下,增加了員工之間的團結度,提升了企業的凝聚力,而且在慈善捐款捐物的活動上,大家也都積極地貢獻自己的力量。”胡靜說。

  作為一位連續三年榮膺中國十大慈善家的成功女性,胡靜深切感悟到,榮譽對她而言不僅是一種鼓勵、一種鞭策,更多的是一種責任。她表示,在將來會帶領基金會,號召更多的人參與到慈善事業當中,去幫助更多需要幫助的人。愛是可以被感知,被傳遞的。提供有用可靠的健康產品,提高人們的生活質量,這也是我們對慈善、愛心的理解。


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